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人才培養(yǎng)
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晉升與發(fā)展


公司倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)使工作富有成效,企業(yè)富有希望,個(gè)人富有成就”的理念,秉承“上銜戰(zhàn)略,下銜績(jī)效”的培訓(xùn)方針,創(chuàng)新人才開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)機(jī)制,持續(xù)打造全員、全過(guò)程、全方位、多層次的培訓(xùn)體系,設(shè)計(jì)了“五級(jí)五通道”的職業(yè)發(fā)展模式,為不同的員工群體提供了廣闊的成長(zhǎng)平臺(tái),并不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,致力于追求卓越績(jī)效。


公司建立了特色的培訓(xùn)方法體系,推行“用以致學(xué)、知行合一”,強(qiáng)調(diào)效果落地。開(kāi)發(fā)了覆蓋關(guān)鍵業(yè)務(wù)與關(guān)鍵工序的勝任力標(biāo)準(zhǔn),以課程庫(kù)、師資庫(kù)、試題庫(kù)等三庫(kù)建設(shè)為重點(diǎn),精準(zhǔn)打造適合不同人員的培訓(xùn)課程包。包括新員工“1236+2”培訓(xùn)、工程碩士培訓(xùn)、多能工培訓(xùn)、技師工作站、領(lǐng)軍人才工作室、海外培訓(xùn)、云學(xué)習(xí)系統(tǒng)等,并將培訓(xùn)范圍延伸到供應(yīng)鏈上游和下游,以提升供應(yīng)鏈的整體能力。公司擁有完備的教學(xué)場(chǎng)地和豐厚的資源,與多家著名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期合作,與多所高等院校和職業(yè)院校建立了深度的校企融合關(guān)系,為公司培養(yǎng)大量的管理、技術(shù)人才和高技能人才。



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